Offre :Le GLAJ-GE recherche des Ambassadrices et Ambassadeurs pour la campagne lesMonos.ch 2025. Le rôle consiste à promouvoir le monitorat auprès des jeunes via des stands et des séances d’information dans les écoles secondaires du 31 mars au 11 avril 2025. Indemnisation : 35 CHF/h. Conditions :Être moniteur/trice dans une association membre du GLAJ-GE, avoir […]
Offre : Chargé-e de communication à 15 % pour l’Association Et pourquoi pas ?, principalement à domicile avec des déplacements réguliers à Genève. Missions : élaboration et mise en œuvre de la stratégie de communication, gestion des réseaux sociaux et du site, rédaction de contenus, relations avec les médias, et participation à la rédaction du […]
Offre :Le GLAJ-GE recherche un·e Chargé·e de communication et recherche de fonds à 60 % pour un contrat à durée indéterminée. Entrée en fonction dès le 5 mai 2025 ou à convenir. Salaire : 3’885 CHF brut par mois (60 %), avec 5 semaines de vacances et un 13e salaire. Conditions :Formation ou expérience en […]
Offre : Chargé-e-x de projet événement à 80 % dès mars 2025, sous la direction. Missions : organisation d’événements de prévention, coordination de campagnes, gestion de bénévoles, création de nouveaux concepts et suivi des budgets. Conditions : Contrat à durée déterminée (mars-décembre 2025) à Genève, avec télétravail partiel possible. Taux : 80 % (32h/semaine). Salaire […]
Offre :Le GLAJ-GE recrute des Ambassadrices et Ambassadeurs pour la campagne lesMonos.ch 2025, destinée à promouvoir le monitorat auprès des jeunes via des stands et des séances d’information dans les écoles secondaires entre le 31 mars et le 11 avril 2025. Rémunération : 35 CHF/h (déplacements non indemnisés). Conditions :Être moniteur/trice dans une association membre […]
Offre : Poste de permanent-e à 70 % pour la gestion des centres aérés à la Villa Dutoit, du 30 juin au 15 août 2025. Missions : accueil des familles, suivi des activités, bien-être et sécurité des enfants (4-8 ans), coordination des équipes, et gestion des relations internes et externes. Conditions : Lieu : Villa […]
Offre : poste de responsable administratif·ve ́ pour un taux de 50% dès le 1 septembre 2025. Missions principales : assurer la responsabilité administrative et la gestion financière de l’Espace Musical en ayant une vision globale des enjeux financiers pour la pérennité et le développement de l’école et collaborer avec la responsable pédagogique pour les […]